OVER INCLUSIE

OVER INCLUSIE . OVER INCLUSIE . OVER INCLUSIE . tekst: angela VOlleBregt, eVy sOl - sWOm Zelfverzekerd aan een nieuwe baan beginnen Harm is 37 jaar en werkt als beleidsmedewerker bij nationaal coördinator Groningen. Hij heeft het erg naar zijn zin in zijn nieuwe baan en voelt zich daar goed op zijn plek. dit is helaas niet altijd zo geweest. na een uitdagende studieperiode kreeg Harm de diagnose AdHd, waarna hij stappen heeft ondernomen om uiteindelijk in de baan te belanden die past bij wat hij wil en wat hij (aan-)kan. Harm wil zijn ervaring graag delen om anderen hoop en perspectief te bieden. V 32 I&W mAGAZIne nr 3 - 2022 astlopen en de diagnose Adhd In 2017 werd Harm gediagnosticeerd met AdHd. op dat moment was hij 32 jaar oud. Hij vond het moeilijk om zijn leven te structureren en liep meerdere keren vast in verschillende studies. Het lukte hem vaak niet om opdrachten af te maken, wat veel onzekerheid met zich meebracht. dit zorgde er helaas zelfs voor dat hij op een bepaald moment zijn opdrachten niet meer durfde in te leveren. toen uiteindelijk de diagnose AdHd werd vastgesteld, gaf dat veel opheldering. Hij kon hierdoor steeds beter begrijpen waarom hij zo tegen dingen aanliep. “er zit wel een stukje rouw. Ik heb het gevoel dat mij veel ontnomen is en dat ik veel verder had kunnen zijn in mijn leven.” Wat heb jij nodig? de diagnose kwam niet als een verrassing en Harm schaamt zich er dan ook niet voor. Integendeel, hij heeft zich aangesloten bij een platform op linkedIn gericht op mensen met een arbeidsbeperking. Via dit platform kwam Harm in contact met één van de coaches van stichting studeren en Werken op maat (sWom). sWom zet zich in voor young professionals met een (psychische of lichamelijke) beperking en helpt hen op weg naar een volgende stap in hun persoonlijke of professionele leven. na een intakegesprek bij sWom volgde er al snel een sollicitatiegesprek bij één van de werkgevers uit het netwerk van sWom. samen met een coach ging Harm naar dit gesprek waarin hij open kon zijn over zijn arbeidsbeperking en belangrijker nog, over wat hij nodig heeft om van een baan een succes te kunnen maken. dit met als mooi resultaat de start in een nieuwe, uitdagende baan. “Ik ben er trots op dat ik heb doorgezet.” Harm is trots op zijn doorzettingsvermogen en heeft de begeleiding

33 Online Touch OVER INCLUSIE Home


You need flash player to view this online publication